2024/01/01
沿革・あゆみ
1957年(昭和32年)、私ども三給は愛知県西尾市の小中学校へ給食用食材をお届けすることから事業をスタートいたしました。以来60余年、お客様の笑顔を喜びとして、ただひたすらベスト仕入パートナーでありたいと願う気持ちに変わりはありません。
1957年06月 | 林博茂が「ハヤシ食品」を開業する。 |
1958年05月 | 愛知県西尾市天王町に店舗を開設する。 最初の顧客は、出身校の西尾市立三和小学校様であった。 |
1962年03月 | 日本給食品連合会に加盟する。 |
1963年02月 | 法人設立する。「三河給食品株式会社」 資本金100万円 |
1963年12月 | 本社を移転する。(愛知県西尾市寄住町) |
1966年09月 | 浜松営業所を開設し、静岡県西部へ本格参入する。 (静岡県浜松市神田町) |
1968年09月 | 本社を移転する。(愛知県西尾市熊味町) |
1970年09月 | 豊橋営業所を開設する。(愛知県豊橋市南島町) |
1971年01月 | 現組織へ改組する。「三給株式会社」 |
1971年10月 | 資本金を950万円に増資する。 |
1979年09月 | 本社を移転する。(愛知県西尾市熊味町) |
1985年06月 | 岡崎営業所を開設し、外食産業への販路を広げる。(愛知県岡崎市上地6丁目) |
1988年06月 | 仕入先メーカー組織「サンキュー会」を設立する。 |
1989年11月 | 創業者の林博茂が学校給食への貢献で文部大臣表彰を受ける。 |
1990年08月 | 本社と岡崎営業所を統合し、本社を移転する。(愛知県岡崎市上地6丁目1-18) 浜松営業所を移転する。(静岡県浜松市中区葵西6丁目) |
1991年12月 | 資本金を2000万円に増資する。 |
1995年02月 | 豊橋営業所を浜松営業所に統合する。 |
1995年05月 | 社内フリーエージェント制を導入する。 |
1998年05月 | 代表取締役の変更 林元彦が社長に就任する。 |
2000年08月 | 全社員にITスキルアップ教育を実施する。 |
2001年01月 | 外食産業のインターネットBtoBサイト「efoods」をオープンする。 |
2001年08月 | 情報共有のためグループウエアを導入する。 |
2002年04月 | 本社を移転する。(愛知県岡崎市上青野町中屋敷100) 39ロジスティクスセンターが稼動する。 新基幹情報システムが稼動する。 |
2004年04月 | 「特定退職金共済制度」を導入して、退職金の社外積み立てを開始する。 |
2007年03月 | ISO22000の認証を受ける(本社) ※業界初 |
2010年06月 | 基幹システムを刷新する。 |
2010年08月 | 浜松営業所を移転する。(静岡県浜松市南区飯田町) |
2012年03月 | ISO22000の認証を受ける(浜松営業所) ※全社取得となる |
2016年04月 | 代表者取締役の変更 林元造が社長に就任する。 |
2019年04月 | 資本金を7000万円に増資する。 |
2020年05月 | 株式会社ヒカリの全株式を取得して、同社を完全子会社とする。 |
2021年04月 | 株式会社トーカンが当社の全株式を取得して、当社は完全子会社となる。 代表取締役会長に神谷亨。取締役社長に林元造がそれぞれ就任する。 |
2024年01月 | 取締役社長の変更 齋藤哲が就任する。 |